Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
Yukarıdaki yönetmeliğin 39/5 maddesine göre;
"(5) Bakanlıkça yetki tanınan işyeri hekimi bir kerede en fazla 2 gün istirahat verebilir."
Sağlık Raporları Usul ve Esasları Hakkında Yönerge
İstirahat raporları SGK'nın "İşgöremezlik" uygulamasından elektronik olarak verilebilir;
SGK İşgöremezlik Uygulaması